Lidé s typem INFP se řídí pevnými vnitřními zásadami. Chtějí pracovat tak, aby to přispělo k jejich osobnímu rozvoji a zároveň to mělo význam pro ostatní – potřebují zkrátka i jiný smysl práce než výplatní pásku. Je pro ně podstatné, aby dokázali objasnit svoje hodnoty a žít v souladu s nimi. INFP chápou a respektují emocionální a psychologické potřeby ostatních i tehdy, pokud je tito lidé sami nevyjadřují nebo dokonce ani nerozpoznají. Lidé s typem INFP používají svou preferenci pro cítění hlavně ve svém vnitřním světě a dospívají k rozhodnutí na základě svého sebeporozumění, individuality a osobnostního růstu. Je pro ně podstatné dostát morálním požadavkům. Zpravidla bývají citliví, zainteresovaní, pozorní, idealističtí a loajální ke svým ideám a hodnotám. INFP mají v oblibě čtení, úvahy a diskuse o možných pozitivních změnách do budoucna. Zajímají je různé ideje a rychle vidí různá spojení a skrytý smysl věcí. Bývají proto také zvídaví, tvořiví, schopní dlouhodobých vizí.
INFP často fascinuje možnost zkoumat složitosti lidské povahy – ať už se jedná o ně samé či o druhé. Mají sklon pracovat v přívalech energie, a pokud je projekt plně zaujal, jsou schopni velké koncentrace a vysokých výkonů. Bývají spolehliví, pokud jde o práci či plnění závazků k druhým lidem. Mají ale problém s rutinními činnostmi, které pro ně nemají velký smysl. INFP dávají přednost práci o samotě nebo jen s pár lidmi. Jsou přizpůsobiví a pružní, pokud něco neohrožuje jejich vnitřní hodnoty. Pak se přestanou přizpůsobovat a může následovat vlna hodnocení tak důrazných, že to ostatní překvapí.
INFP mají sklon být rezervovaní a své nejvnitřnější hodnoty sdílejí jen s vybranými lidmi. Váží si hlubokých mezilidských vztahů založených na opravdovosti, skutečném porozumění a vzájemném učení. INFP si nejvíc váží těch, kteří si dají tu práci, aby porozuměli jejich hodnotám a cílům. Ostatní lidé vidí INFP zpravidla jako citlivé, přemýšlivé, originální a individualistické, někdy až neproniknutelné osobnosti.
